Buscamos responsable de Litigio

El litigio estratégico es una herramienta clave para la defensa de la democracia y los derechos humanos. Impulsar acciones judiciales en cuestiones de interés público permite que una problemática social sea reconocida como una violación de derechos, promueve la reacción de instituciones estatales y actores privados que se mostraban inactivos en torno a ella y coadyuva al involucramiento de los movimientos sociales y de la ciudadanía en general en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las políticas públicas. La experiencia de ACIJ muestra que esta estrategia contribuye significativamente al logro de cambios normativos que garantizan derechos y a la modificación de prácticas institucionales y sociales que atentan contra la construcción de una democracia de iguales. 

Por eso, estamos buscando potenciar el uso del litigio estratégico al interior de la organización a través de la contratación de un/a profesional del derecho que pueda diseñar acciones judiciales para alcanzar los objetivos que ACIJ se propone, fortalecer las competencias de los diferentes programas temáticos en el uso de esta herramienta, visibilizar su impacto para la democracia y los derechos humanos y fomentar cambios en las políticas estatales que inciden en la judicialización de casos de interés público.

Podés acceder a más información sobre el trabajo de ACIJ en litigio acá.

Tareas principales:

• Identificar casos de afectaciones al sistema democrático y vulneraciones de derechos humanos que puedan ser revertidas a través del litigio.
• Asistir a los programas temáticos en las definiciones procesales, tácticas y estratégicas relativas a sus causas judiciales.
• Organizar instancias de formación y reflexión crítica sobre el uso del litigio para actores internos y externos a la organización.
• Sistematizar, documentar y visibilizar el trabajo de ACIJ en materia de  litigio.
• Promover reformas de política pública que resuelvan los inconvenientes que hoy enfrentan quienes utilizan el litigio estratégico.

Requisitos:

• Título universitario en derecho (excluyente).
• Experiencia en derechos humanos  (en el sector público, en organizaciones de la sociedad civil, en organismos internacionales de derechos humanos, en la academia o a nivel territorial).
• Experiencia en litigio.

Se valorará:

• Experiencia en judicialización de casos de interés público y en otras estrategias de incidencia.
• Estudios de posgrado vinculados a los temas que trabaja la organización.
• Buen nivel de inglés.
  

Características de la contratación:

• Trabajo semi-presencial en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Disponibilidad a tiempo parcial (20 horas semanales).
• Contrato en relación de dependencia.
• Incorporación inmediata.

Para postularte, tenés que completar este formulario, que está organizado en cuatro secciones: 1. Datos personales; 2. Antecedentes académicos y profesionales; 3. Otros antecedentes; 4. Carta de motivación y referencias. Tenés tiempo hasta el 31 de mayo inclusive.